『会社都合』か『自己都合』は大きく違う
失業手当(失業給付)を早くもらうためには、退職理由を『会社都合』(特定受給資格者)にすることが一番確実な方法になります。
『会社都合』か『自己都合』か、この退職理由の違いによる失業給付の受給格差は大きく、出来ることなら『会社都合』にしたいと考えるものです。しかし、『自己都合』退職を『会社都合』に変えることは、会社にとって、助成金が受給できなくなったり、争いのリスクを抱えるという問題が出てきますので、普通は『自己都合』で手続きを進めることになります。
退職理由を『会社都合』にする方法
ただし、失業給付の申請時に『自己都合』で退職していたと考えていても、退職時の状況によっては、会社の事情で退職した『会社都合』に変えられる場合がありますので、以下の内容に合致する場合は『会社都合』で申請していきましょう。
『会社都合』に変えられる退職理由には、以下の7つの内容があります。
- 残業時間
- 給料の減額
- 業務内容の変更
- 嫌がらせ、セクハラ
- 転勤・出向などによる勤務地の変更
- 会社の不正や法令違反
- 給料の未払い
次ページでは、この7つの内容について詳しくみてみましょう。
次のページ:退職理由を『会社都合』にする方法
オススメ転職サイト ランキング!
![]() |
リクルートエージェント 10万件以上の非公開求人は日本最大級。41万人以上の転職実績(日本一)が示す通り、今一番転職できる転職サイトです。 |
![]() |
キャリコネ![]() キャリコネに登録すると43万社以上の企業の口コミ情報を見ることができます。年収、残業、人間関係など生の情報をゲットして失敗しない転職活動をしましょう。 |
![]() |
WORKPORT 転職初心者にピッタリの転職サイトが WORKPORT。転職の仕方がわからなくても、登録から内定・入社まで専任の転職コンシェルジュが一貫してサポートしてくれます。 |
専門職の方は…
なお、薬剤師・看護師・保育士&幼稚園教諭・ITエンジニアなどの専門職の方は、専門の転職サイトに登録しましょう!
>> 薬剤師オススメ転職サイト
>> 看護師オススメ転職サイト
>> 保育士・幼稚園教諭の転職サイト
>> IT,Web業界のオススメ転職サイト