失業保険の金額はどう決まる？
失業保険は、定められた計算によって給付額が決まります。
このページでは、失業保険の給付額（失業給付）の計算方法について見てみましょう。
失業保険 受給額の計算方法
失業保険でもらえる一般的な失業給付を『基本手当』といい、『基本手当』でもらえる金額は、年齢や勤続年数によって大きく違ってきます。
基本手当の計算の方法は、
- 賃金日額＝退職前６ヶ月間の給料の合計（ボーナスは除く）を180で割った額
- 基本手当日額＝上記の『賃金日額』のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
失業保険でもらえる基本手当の日額（基本手当日額）は、年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次の通りとなっています。
基本手当日額の上限額（平成30年8月1日現在）
| 30歳未満 | 6,750円 |
|---|---|
| 30歳以上45歳未満 | 7,495円 |
| 45歳以上60歳未満 | 8,250円 |
| 60歳以上65歳未満 | 7,083円 |
失業保険 受給額の総額は？
基本手当の総額 ＝『基本手当日額』× 所定給付日数
計算式にするとわかりにくいですが、簡単に言うと、自分の退職前６ヶ月間の給料を１日当たりの平均額に換算して、その５～８割が１日の基本手当日額として支給されるということです。
ただし、基本手当日額の上限額は毎年変わりますので、申請時点の上限をハローワークにて確認してください。
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